RESPECT s’inscrit dans une démarche qualité
Ce, pour être dans une constante dynamique d’évolution de la pratique de concepteur, de formateur, et améliorer constamment l’efficacité des actions.
Les moyens mis en œuvre :
- L’intervention de personnes extérieures pour analyse, supervision et conseils relatifs à la conception, la réalisation, le suivi et l’évaluation des actions, en vue d’une ouverture et d’une recherche de neutralité et d’objectivité
- La mise en place d’un Conseil « Conception des actions – Evaluation – Qualité », se réunissant une fois par an, et chargé d’analyser l’ensemble des pratiques et résultats, et d’identifier des pistes d’amélioration
- Une analyse régulière du contexte des professionnels de santé ( visites des services de soins, échanges avec les professionnels, l’encadrement et les responsables de la formation )
- Une veille règlementaire, économique et pédagogique dynamique