Le plus grand bien que nous faisons aux autres n’est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur. Louis Lavelle

Écoute

Créativité

Efficacité

Plaisir

 Une écoute et une prestation de qualité


Quelle que soit la prestation proposée, nos intervenants assurent la réalisation totale de l’action: rencontres avec les personnes concernées par l’action - élaboration du projet - animation des séminaires ou des groupes de travail, coaching - suivi et évaluation et compte-rendu. Ainsi nous offrons une garantie de cohérence entre la « conception » et la « réalisation », nous assurons une action totalement adaptée à la culture de chaque établissement , une implication et une responsabilisation maximales des intervenants.
L’originalité du fonctionnement de la structure nous permet de proposer des prestations ciblées plus complètes, plus efficaces, avec un rapport qualité/prix des plus intéressants. Ainsi les stagiaires peuvent bénéficier d’un suivi individuel par mail ou téléphone, . Si l’action le nécessite ( contexte et objectifs), nous proposons une intervention en co-animation, et/ou un suivi (sur le terrain ou dans le cadre d’un regroupement). Tout ceci pour une augmentation minime du coût de journée. Enfin les intervenants possèdent des compétences de Conseils permettant de proposer des pistes pour optimiser l’efficacité de l’action.

 Une approche novatrice, motivante et efficace


Notre approche pédagogique prend en compte, très largement, le lien étroit entre qualité de la prise en soin des usagers et qualité de vie et de travail pour le personnel.
Ainsi les intervenants privilégient l’écoute et l’interactivité, facilitent l’expression, provoquent les échanges, et s’attachent à créer un climat fait de tolérance et de confiance. Ce qui apporte, quels que soient l’action et le thème traité, deux bénéfices secondaires essentiels : un « mieux être » dans l’Identité professionnelle et le développement des capacités de travailler en équipe.
D’autre part, elle allie dynamisme, implication et plaisir avec motivation, travail et efficacité. Ainsi elle rend le participant totalement acteur de son processus de formation, lui proposant un travail très concret, centré sur sa pratique, proche de son vécu, avec beaucoup d’outils transmis et expérimentés (Outils simples, diversifiés et efficaces), de nombreuses mises en situations. Travail entrecoupé de quelques temps et exercices de détente.
Cette approche à la fois sensible et concrète, professionnelle et humaine se veut et se vérifie comme étant génératrice de réels changements sur le terrain.